Kariera

Poznaj nas

Marka Dobrowolscy od ponad trzech dekad przywodzi na myśl wyśmienity smak, który łączy przy wspólnym stole kolejne pokolenia — zarówno na co dzień, jak i od święta. Wartości stojące za tym znakiem towarzyszą mu od samego początku.
Dziś Spółka, zatrudniająca ponad 600 pracowników, dzięki kompetencjom fachowego personelu, nowoczesnym możliwościom technologicznym oraz skali działania, znacznie wykracza poza ramy typowego przedsiębiorstwa rodzinnego. Zachowała jednak to, co najcenniejsze: codzienną, uważną troskę właścicieli o to, aby wadowickie wędliny były produktami najwyższej jakości, a pracownicy czuli satysfakcję z wykonywanej pracy.

Poznaj nasze wartości

W codziennej pracy chcemy kierowa się poniższymi wartociami:

Satysfakcja konsumenta jest najważniejsza
Odpowiedzialność i efektywność w działaniu
Innowacyjność, kreatywność i otwartość na nowe pomysły
Pasja, zaangażowanie i jakość we wszystkim, co robimy
Zaufanie, uczciwość i szacunek we wszystkich relacjach

Kogo poszukujemy?

Najczęściej poszukujemy pracowników w następujących obszarach i zawodach:

Ubój i rozbiór — ubojowiec, wykrawacz
Przetwórstwo — wędzarz wędliniarz, peklowacz, masarz-pakowacz
Logistyka — magazynier, kierowca-dostawca
Sprzedaż — przedstawiciel handlowy, doradca klienta

Tworzymy możliwożci i dbamy o rozwój

Mając na uwadze rozwój naszych pracowników, stworzyliśmy dla nich unikalny program szkoleniowy. Dzięki niemu nabywają wiedzę i umiejętności, które mogą bezpośrednio wykorzystywać podczas pracy. Program wspiera wszystkich pracowników, niezależnie od zajmowanych stanowisk, aby rozwijać w nich niepodważalne talenty. Naszym celem jest wzmocnienie ich efektywności i umożliwienie naturalnego awansu zawodowego.

Tworzymy zgrane zespoły

Nasza praca często uzależniona jest od innych. Pracujemy razem i realizujemy wspólnie projekty. Dlatego tak ważne jest dla nas zaangażowanie i pozytywne podejście do ludzi. Stawiamy na dobre relacje, zaufanie i współpracę. Uczymy się od siebie i dzielimy wiedzą, której nie zdobędziemy na żadnej uczelni. Postępujemy tak, aby być dumnymi z miejsca, w którym pracujemy.

Zapraszamy do wysyłania aplikacji na stanowiska, które wyświetlane są poniżej.

W tym celu kliknij w informację i przeczytaj wymagania stawiane kandydatom. Jeżeli są bliskie Twoim kompetencjom i
doświadczeniom, nie wahaj się, może właśnie czekamy na Ciebie. Za złożone aplikacje serdecznie dziękujemy.

Oferty pracy

Pracownik/Pracowniczka utrzymania czystości - Wadowice Górne (pow. mielecki)

Data ważności: Oferta pracy ważna do 2025-11-29

WIĘCEJ

Utrzymanie czystości na hali produkcyjnej w dziale przetwórstwa mięsnego
Mycie podłóg oraz czyszczenie powierzchni roboczych i wyznaczonych urządzeń
Prace na myjkach sprzętu używanego na produkcji
Używanie odpowiednich środków czyszczących oraz sprzętu do sprzątania
Przestrzeganie zasad BHP oraz standardów jakości w zakresie czystości
Dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym
Odpowiedzialność i skrupulatność podczas wykonywania powierzonych zadań
Sumienność i uczciwość
Umowa o pracę na pełny etat
Praca na II zmiany, 6:00–14:00 i 14:00–22:00
Szeroki pakiet benefitów, takich jak:
- darmowe drugie śniadania (produkty firmowe, drożdżówki, dania gotowe, warzywa, owoce, sery, kawa, herbata)
- zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- grupowe ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę
- upominki urodzinowe
- dofinansowania do kolonii dzieci
- pożyczki zakładowe na preferencyjnych warunkach
- program poleceń pracowniczych (1 polecona osoba – 1600 zł)
- karta rabatowa do sklepu familijnego ze zniżką 10% na produkty firmowe
- karta Medicover Sport
- bony na święta
- konkursy dla pracowników z atrakcyjnymi nagrodami
- paczki dla dzieci
- wyprawka dla maluszka
Wsparcie indywidualnego opiekuna podczas procesu wdrożenia
Możliwość pracy od zaraz

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszej Firmie wyślij CV przez formularz zamieszczony w linku poniżej.

Aplikuj

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Pracownik/Pracowniczka działu rozbioru - Wadowice Górne (pow. mielecki)

Data ważności: Oferta pracy ważna do 2040-08-31

WIĘCEJ

Utrzymanie czystości na hali produkcyjnej w dziale przetwórstwa mięsnego
Mycie podłóg oraz czyszczenie powierzchni roboczych i wyznaczonych urządzeń
Prace na myjkach sprzętu używanego na produkcji
Używanie odpowiednich środków czyszczących oraz sprzętu do sprzątania
Przestrzeganie zasad BHP oraz standardów jakości w zakresie czystości
Dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym
Odpowiedzialność i skrupulatność podczas wykonywania powierzonych zadań
Sumienność i uczciwość
Umowa o pracę na pełny etat
Praca na II zmiany, 6:00–14:00 i 14:00–22:00
Szeroki pakiet benefitów, takich jak:
- darmowe drugie śniadania (produkty firmowe, drożdżówki, dania gotowe, warzywa, owoce, sery, kawa, herbata)
- zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- grupowe ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę
- upominki urodzinowe
- dofinansowania do kolonii dzieci
- pożyczki zakładowe na preferencyjnych warunkach
- program poleceń pracowniczych (1 polecona osoba – 1600 zł)
- karta rabatowa do sklepu familijnego ze zniżką 10% na produkty firmowe
- karta Medicover Sport
- bony na święta
- konkursy dla pracowników z atrakcyjnymi nagrodami
- paczki dla dzieci
- wyprawka dla maluszka
Wsparcie indywidualnego opiekuna podczas procesu wdrożenia
Możliwość pracy od zaraz

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszej Firmie wyślij CV przez formularz zamieszczony w linku poniżej.

Aplikuj

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Jeżeli spośród opublikowanych ofert nie znalazłeśtej, odpowiadającej Twoim kompetencjom i doświadczeniu

Aplikuj spontanicznie

Proces rekrutacji

1. Złożenie aplikacji

Pierwszym krokiem jest przesłanie do nas dokumentw aplikacyjnych (CV). Poprosimy
Cię o wypełnienie stosownego formularza, a jeżeli wymaga tego stanowisko również o
odpowiedzi na kilka pytań. Po wypełnieniu formularza i przesłaniu dokumentw
otrzymasz wiadomość potwierdzającą wpłynięcie aplikacji do naszego systemu.

2. Przeanalizowanie dokumentów

Drugim krokiem zajmą się nasi rekruterzy, którzy wszystkie złożone dokumenty
dokładnie przeanalizują. Skontaktują się z kandydatami, którzy spełniają wymagania
zawarte w ogłoszeniu. Jeżeli kandydatw będzie wielu, będą potrzebowali więcej czasu.
Dlatego proszą o cierpliwość

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Do tego kroku przejdą kandydaci, ktrych rekruterzy zaproszą na rozmowę. Będą chcieli
poznać dokładnie deklarowane w CV umiejętności i wiedzę. Rozmowa może odbyć się
bezpośrednio, telefonicznie, lub w formie wideokonferencji.

4. Próbka pracy / AC

Rekrutacje na stanowiska bezpośrednio-produkcyjne poddawane są próbce pracy.
Natomiast w przypadku naboru na stanowiska specjalistyczne lub kierownicze
wykorzystujemy techniki Assessment Center; polegające na ocenie pożądanych
umiejętności poprzez pracę indywidualną i grupową.

5. Informacja zwrotna

Szanujemy naszych kandydatów za ich gotowość do podjęcia u nas pracy, poświęcony
czas i dlatego niezależnie od uzyskanego wyniku, przekazujemy informację zwrotną
telefonicznie lub mailem (do 15 dni od ostatniego kontaktu).

Spróbuj także produktów naszej marki premium.